Wenn Sie mit mir zusammenarbeiten und was Sie erwartet.

Mein Vorgehen im Detail

Meine Leistungen beziehen sich hauptsächlich auf meine Schwerpunkte. Ich erstelle Ihnen nach einem Erstgespräch (persönlich oder online) eine individuelle Leistungsübersicht und ein maßgeschneidertes Beratungsangebot, die für Ihr Unternehmen und für Ihre Situation empfehlenswert ist.

Change als Chance: Jeden Tag öffnet sich eine neue Tür

Ich unterstütze Sie bei verschiedenen Change Prozessen, weil ich sicher bin, dass jede Veränderung durch Transparenz und vorausschauende Planung positiv gestaltet werden kann.

  • Vorbereitung und Begleitung einer Praxisübernahme (Niederlassung, Praxiskauf oder Verkauf)
  • Begleitung und Planung von Umbaumaßnahmen oder Praxisumzug
  • Onboarding für neue Mitarbeiter (auch Auszubildende oder Quereinsteiger)
  • Begleitung von Strukturveränderungen 
  • Änderungen in der Praxisorganisation und Prozessen
  • Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsqualität
  • Patientensicherheitsstrategien
  • Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards.
  • Praxiswachstum und Marketing
  • Beratung zur Kostenoptimierung

Resilienztraining: Quellen der eigenen Gesundheit entdecken, Durchhaltervermögen entwickeln

Ich befähige und begleite Sie, um Ihre wichtigste Ressource, Ihre eigene Widerstandsfähigkeit zu stärken und zu bewahren, weil ich aus der eigenen Erfahrung weiß, dass Führungskräfte Vorbildfunktion haben und somit eine große Verantwortung für ihre Mitarbeiter tragen. Darüber hinaus können sie nur dann dauerhaft Höchstleistung erbringen, wenn sie mit ihren gesundheitlichen Ressourcen und Kräften gut haushalten und kontinuierlich auftanken.

  • Organisationale und persönliche Resilienz erkennen und stärken
  • Methoden zur Entdeckung der eigenen Grenzen
  • Positive Sprache: Übungen zur Gestaltung positiver Unternehmenskultur
  • Stressbewältigung der Mitarbeiter

Führungskräfteentwicklung: Jeden Tag den SINN in meiner Tätigkeit erkennen und andere SINN-voll führen

Ich vermittele Ihnen die theoretischen Grundlagen zur Führungs- und Sinnforschung, weil ich sicher bin, dass Führungskräfte von heute bereit sind, Kräfte zu investieren und zu mobilisieren, wenn Sie selbst den SINN der Führung verstehen und erleben.

  • Wertschätzende Kommunikation (Worte haben Macht)
  • Zeitmanagement (Prioritäten setzen im täglichen Mail- und Meetings-Wahnsinn)
  • Orientierung im Dschungel der gesetzlichen Anforderungen (wie bleibe ich stets aktuell)
  • Individuelle Talentförderung (Stärkenorientierung)
  • Wissensmanagement (wie bewahren Sie Wissen in Ihrem Unternehmen)

Seminare / Workshops: Eine positive Lernkultur im Unternehmen prägen

Ich komme gerne in Ihr Unternehmen oder biete Onlineseminare in verschiedenen Themenbereichen an, weil ich sicher bin, dass Lernen nicht nur Freude macht, sondern Wissen auch Sicherheit bringt und das Selbstwirksamkeitsgefühl der Einzelnen stärkt.

  • WERT-schätzende Kommunikation (Teamkommunikation, Führung, Personalentwicklung)
  • Emotionale Intelligenz (Gefühle sind keine Schwächen)
  • Umgang mit Verbaler Aggression, Deeskalation mit Kunden und Patienten
  • Autorität stärken (Hilfe, ich werde nicht ernst genommen)

Jetzt sind Sie dran.

Möchten Sie Ihr Unternehmen Ihrer Vision näherbringen oder sich als Führungsverantwortliche weiterentwickeln? Glauben Sie dran, dass SINN-volles Arbeiten mehr Effizienz bringt und möchten Sie in Ihrem Unternehmen die Prozesse genauer unter die Lupe nehmen? Oder stehen Sie gerade vor einer Veränderung und brauchen Sie Unterstützung bei der Planung und Abwicklung?

Nehmen Sie mit mir über den Button gerne Kontakt auf oder schreiben Sie mir eine Mail an info@timealaszlo.de